由于时间限制，所以整个汇报过程联系下来，也不过半个小时。过程中，其他人只是看到宁叶夕在写写画画些材料，全程虽然看似听着内容，却没有一句评论。

就在不少人怀疑，宁叶夕只是做做样子的时候，宁叶夕终于发话了。

“你们部门之间的交流不紧密，为什么设计部门和产品部门的项目存在冲突？”

“还有财务预算计划的审核需要更细致，营销线上部门和线下部门的两个项目分明都是类似的，为什么没有说出区别和理由？”

……等宁叶夕一连串质疑说完之后，这些原本汇报完成的，想要看笑话的部门领导目瞪口呆。原来宁叶夕不仅听进去了，而且很快有所反应。

这样厉害的人物，这样强大的分析能力，其实他们也只在沈慕泽身上见过。他们怎么都不会想到，一个看上去只是花瓶的宁叶夕，既然这么厉害。

宁叶夕说完之后，看了现场人的反应。

随后她才表扬了几个虽然形式一般，但是内容详实精炼的人员。

同时，两个找助理顶锅的部门，仿佛完全被宁叶夕无视了一般。

她将问题总结完成之后，让部门人员回去好好想出解决方案。

“刚才我提出问题得那些不忍，半个月之后请各位给出新的计划和汇报。”

整个会议的流程也不过是一个小时，短小精悍的交流方式，以及宁叶夕对于业务的理解深刻，让这些参与人员对宁叶夕的实力开始重新认识。

会议结束之后，虽然众人离开了，但是宁叶夕的事情还没有完。

那些找助理顶锅的部门领导，宁叶夕准备亲自上门，讨教一番。

作为公司的人事经理，日常掌管人事升迁的生杀大权，直属于沈慕泽领导，所以根本没有将宁叶夕放在眼中。