而这一次美食交流赛，或许是增长名气的重要起点。

白小白定定神，随口问蓝伟豪道“蓝总，你们公司的美食交流赛，比赛的美食有什么要求和限制吗？”

蓝伟豪呼噜了一把脸上的汗，娓娓而谈“其实也没什么规定。美食交流赛的决赛就是要求参赛员工和参赛员工自找的搭档，两人一起合作，各人独立做一道美食，然后评委打分。一组两人的分数叠加而成的最高分一组，可以获得一等奖的五千块钱和好厨员工奖奖励。”

蓝伟豪接下来又具体说了美食交流赛的一些细节。

白小白干脆坐在边上，听得很认真。

蓝伟豪上班的惠生医药科技有限公司老板彭总，是个资深的吃货，因为酷爱美食，他每年暑期都会不定期和豪创酒店联合举办美食交流赛。

这个美食交流赛既是为了丰富公司员工的业余生活，也是惠生医药科技有限公司内部人才晋升的一块垫脚石。

说的浅显一点就是，因为彭总私下爱好美食，所以他爱屋及乌，对于厨艺好的员工也会刮目相看，格外留意。

在同等工作能力下，厨艺好的员工，往往更容易受到他的青睐，那晋升的机会自然也比普通员工高得多。

为此，很多惠生公司的员工都不惜挤破头，巴不得在彭总面前一展厨艺。

而每年一次的美食交流赛就是绝佳的机会。

尤其是今年，光是美食交流赛的预选赛，惠生医药科技有限公司有一百多个员工报名参加。

一百多人经过预选赛的筛选过后，只有十个员工杀出重围，成功入围决赛。

厨艺向来不错的蓝伟豪就是十中之一的幸运儿。

美食交流赛的决赛，不比预先赛，它有一个很奇葩的规定。

这个规定要求决赛入围者需要找非公司员工来一起搭档参赛决赛。

也就是公司员工和搭档两人，各自料理一道美食，最后由评委分别评分，总分最高的那一组，就是唯一的一等奖获得组。