“进来说。”韩骁走进总裁办。

秘书主管连忙跟进去，反手关上办公室的门，边将文件放到韩骁办公桌上边说：“最紧急的一件是短视频B进C的推进计划出了状况，之前合作的资金转化平台昨天晚上瘫痪了十分钟，导致用户资金转换账目出现了大量错漏，目前分公司那边的财务部与合作平台方的财务已经在紧急梳理账目。但这件事还是在网上发酵了。分公司负责人已经做了紧急预案发OA给您，今天上午打了十几通电话来问进展，您还是先处理一下这件事……”

OA只有公司内网可以查看。

秘书说着，韩骁已经链接内网，打开了电脑上的OA，找到名为‘寒石短视频’紧急预案的文档，快速浏览了一遍后，回复了一句‘保证客户利益为上，尽快实施。’

邮件发送成功。韩骁问秘书主管：“出了这样的事，为什么不打我电话？”

秘书主管知道自己难辞其咎，主动道：“我上午请了半天假，带孩子去了医院，手机关机了。”

韩骁看了她一眼，只道：“我知道了，你先去忙吧。”

秘书主管张了张嘴，似乎还想再说些什么，最终在韩骁冷肃的神情下，没敢再辩解，灰溜溜走了。她一出门，韩骁就拿起手机打给齐恒，“情况怎么样？”

齐恒已经见完《诸侯》剧组最后的两位年轻演员，此刻正在回城。接到老板电话，他自然如实汇报，说：“两位年轻演员的颜值和演技都还可以，就是他们来的时候身上穿的服装有些过于粗糙，看得出来，《诸侯》剧组的资金确实紧张。”

“嗯。”韩骁说，“你回来，安排评估部门实地去考察，公司要投资，走正常流程就好。还有，上午‘寒石’那边有没有给你打电话？”

“寒石？”齐恒反应了一下才想明白韩总问的应该是负责运营‘寒石短视频’的分公司负责人，疑惑道：“我没有接到电话，韩总出了什么事吗？”

“等你回来再说。”

韩骁挂断后，打开网页，关注各方舆论。而后，他发现各大平台关于寒石短视频资金转换出错的相关报道并不多，只有一家‘HotHand’同样作为短视频平台，却在大肆宣扬这件事。看起来，就像是竞争对手在故意搞事。

这种可能性，并不是没有，但韩骁总感觉事情发生得有些突兀。这时，他的手机响了，是短视频分公司负责人来的电话。

电话一接通，那位负责人就连忙汇报应急处理的进展，韩骁耐心听他说完，问：“昨晚事发时，没有引起重视吗？”

负责人苦笑道：“是转换平台那边没有重视。今天早上才开始抢修数据库。早上，我们的客服接到了一部分用户的相关投诉，但规模不大，还在可控范围内。十点半开始，HotHand平台上出现了一些引导舆论的视频，因为是竞争关系，我们的公关部在接洽对方过程中，并不顺利，这才让事件发酵起来。不过，韩总，预案启动之后，预备金已经按实下发给客户，目前已经控制住了。”

韩骁说：“现在是B进C的关键时期，品牌形象很重要，你要更加谨慎。”

“好。我明白的韩总，下不为例。”

韩骁‘嗯’了声，说：“集团也会给你技术支持，不要太有压力。”

负责人听了这话，反而脑门出了汗。一般身在高位的人都清楚，当一件事情你办砸了，上层部门主动给予支援时，也就相当于是你的能力正被质疑。但眼下，韩总给的支持，负责人也不敢拒绝，只能苦笑着谢过，谁让他确实把事情办砸了呢！

其实，这里还有一层隐意，韩骁没有直接问他，为什么上午出事时不直接汇报，而负责人也恰好没有解释。那是因为两人都心知肚明，这位负责人不想直面韩总的怒火，说白了就是不想挨骂。负责人还是想把问题解决掉，等事情运作出一个比较正面的结果再汇报，然而，结果事与愿违！

挂上电话，韩骁叫来技术部总监，让他调一支软件工程师团队去分公司支援。

技术总监一听就立刻明白了韩总的用意，这是摆明要让他把寒石的事情弄清楚。于是，他也没耽误，当天就派遣了十人精英团队，赶赴分公司。

齐恒回到公司，见韩总前，先被秘书主管拉进了办公室。

齐恒作为总裁特助，掌管着集团的整个秘书办，可以说，他就是秘书主管的顶头上司。

主管把事情前因后果说完，就向齐恒哭诉：“……齐特助，我不会被罚薪停职吧？”

齐恒无语地看着她，说：“公司有规定，主管级以上的中层领导，手机要24小时开机，你是忘了吗？”