虽然他们已经领了这个月的工资，但是对于他们采购来说，底薪其实也算不上太高，更多的收入来自奖金。

旁边的同事一怔，缓缓道：“这应该不至于吧？”

小王却非常担心。

十分钟后，下载量依旧没有什么突破。

那一瞬间，从最开始进入这个公司之后积累下来的恐惧，彻底击垮了小王，他瞬间站了起来，在所有人震惊的目光中对桑婧说：“小桑总，如果我现在辞职，那我离职的时候能够拿到我这个月业绩的奖金吗？”

他的话就像一盆冷水泼到了所有人的头上。

桑婧淡定地看着这位员工。

其实他对这个小王有点印象，这个人能力还行，但心理素质不算好，他要离职桑婧是有所预料的，只是没有想到他会在这个时候提出来。

周围的员工也开始议论纷纷。

“他怎么在这个时候离职？”

“就算要走，也不能现在当着所有人的面说呀。”

“想走的肯定不止他一个，他一说肯定很多人都会跟着他一起走。”

“他们采购部门有没有什么压力他走什么呀，要走也应该是我们宣发部的人走啊？”

桑婧轻咳一声，对自己的父母点了点头，表示自己会处理这件事。

然后她看着小王说：“当然可以，人事经理现在也没有什么其他事情，就去帮他把离职手续办了吧，奖金还需要核算，三个工作日之内应该可以发下来。”

小王没有想到离职会这么的顺利，他以为小桑总至少也要挽留他一下。

所以此时他的心里竟然有一些后悔，自己是不是不应该提出要离职？

但话已经说出去了，人事经理也过来，直接带他去了人事部。

小王转身的时候想，离开也好，反正这个公司也没有什么前景，做出来的APP都没有人下载，那些东西怎么可能卖得出去？

桑婧又看了看其他人，“如果还有其他员工想要离职，也可以现在跟着去人事部办理离职手续，这本来就是一个双向的选择，我们不会将你们强行扣押在公司里。”

她需要的也不是这种整日惶惶不安想着离开，却又没有勇气离开，在公司里混天度日的人。

随后又有一个人站了起来，十分不好意思地对桑静鞠了一躬，然后转身去了人事部。

“他们俩肯定是看着公司上架的app没有人下载，所以开始担心了。”

另一个人翻了个白眼，“这有什么好担心的，这才上架多久啊？”