何如月乐呵呵的，笑得像朵花：“不重要不重要，把工作做好才是终极目标。”

冷眼旁观这工会三个人明枪暗箭，许波本来不打算参与，听到这儿扬了眉：“终极目标。这个说法不错。我们每个同志的心里，都要有一个办事的准则。不要总是计算些蝇头小利，那叫鼠目寸光，成不了大事。我们心里要有个终极目标，将眼光放在终极目标上，才能团结一致，建设祖国。”

鼓掌！

噼里啪啦掌声雷动，座谈会的气氛突然就活跃了起来。

这就叫领导啊。抓住“终极目标”四个字，直接给座谈会拉开了帷幕，而且还借机给座谈会定了性。

不要计算蝇头小利，听懂没，各位小青工！

第22章 22

听懂了也得装糊涂啊。

都说吴柴厂是中吴市的明星企业，它不仅在奖金制度上走在了全市企业的前列，奖金数额也是相当高。比如总装车间，生产任务多时，奖金几乎可以持平工资。

这怎么能叫“蝇头小利”，简直月月都是巨款。

青工们偷偷地都在瞄丰峻。丰峻却坐在最远端的“列席代表”处，平静地望着众人，并不说话。

他知道，现在还根本没到他说话的时候。甚至会不会让他说话，都很难讲。

黄国兴身负主持重任，等鼓掌声停歇，他清了清嗓子，开始说话：“各位好。前年起，咱们吴柴厂的新型柴油机连续两年获得全国银质奖章，今年全厂职工团结奋进，研制出了更先进的产品，马上就要冲击全国金质奖章，可是，这种关键时刻，厂里却出现了一些不团结的声音……”

他扫了扫在场的人，不怒而威，扫得有几个小青工心虚地低下了头 。

“有意见可以提，但以罢工的形式来对抗，厂里肯定不能接受。如果你们执意妄为，后果会相当严重！”

重话说完，黄国兴话锋一转：“当然，厂领导向来很重视基层的声音，我们是民主决策的企业，职工对奖金分配有意见，完全可以通过正常渠道反应，召开今天这个座谈会，大家畅所欲言啊。”