本年度，天艺剧场收入最高的演员，当然是场场爆满的流量小生肖壹文。

目前肖壹文的出场费已经高达20万，身上还有七八个商演合约。林桥算了一笔账，按照肖壹文带来的明星效益，一共给他拨了300万的年薪加奖金，搭档同理。

曲艺社总负责人沈瑛瑛的年薪是200万。她的薪酬大头还是外出接商演拿回扣。不过沈瑛瑛自个要求把50万的奖金拿出来，分给了曲艺社的其他姐妹们当年终奖。所以她最后拿到手的薪酬是这个数。

胡宇航等老资格的员工，年底拿到手150万左右的年薪。比去年的100万多了50万。比上半年的工资翻了一倍还多。

而其余的底层员工，年薪都在10万-50万之间，确保多劳多得，不劳不得。

新型【薪酬制度】一经发布，自然是人人满意，效果也是拔群的好。

首先，肖壹文都没想到自己的待遇这么好，第一年就有300万的年薪可以拿，当然对她感激涕零——老板娘今后就跟你混定了！

而沈瑛瑛、胡宇航等老员工的工资，比去年涨了一大截，当然也含笑满意。

其余工资缩水的新老员工们，也知道自己的出勤率不合格，白纸黑字的证据在这里，拿得少也只能认栽。并且默默发誓明年要多刷出勤率，这样才能多拿出场费。

至于那些有才华的员工们，也卯足了劲儿，明年要拿出新作品刷A等奖金！

大家都对于明年的工作充满了奋斗激情。这就是老板靠谱的好处，不是给员工画什么大饼，而是用最切实际的薪酬制度，让每个员工都知道自己有什么上升渠道、怎么才能往上发展、最终把自己的利益和公司的发展深深捆绑在一起。