“姜总，年终奖已经发下去了。”张怡来到了姜辰的办公室，向姜辰汇报了年终奖的情况。

“张总监，现在财务部有多少员工？”姜辰问道。

“包括我在内有十人。”张怡回答道。

“人事部接下来给你们财务部准备多少新人？”姜辰问道。

“这个……”张怡摇摇头：“人事部没有说起这回事。”

姜辰沉默片刻，拨通了内线电话：“李秘书，通知各个部门的总监半个小时后在一号会议室开会。”

“好的，姜总。”李浅的声音在电话中传来。

“张总监，你去准备一下吧。”姜辰对张怡说道。

“好的。”张怡不知道姜辰为什么要开会，不过，此时的她也没多想。

半个小时后，一号会议室。

“这次会议是对星辰投资各个部门的例会。”

姜辰看着各部门的主管，沉声道：“这次例会的目的很简单，那就是针对各个部门的发展，制定相关的条例。现在星辰投资旗下有斗音，辰溪酒店，奇妙装饰，星辰餐厅，星辰游戏。虽然这些公司都有职业经理人，但是，他们是星辰投资旗下的公司，而星辰投资就是这些公司的核心。”

“明年，公司将以星辰投资为基础，这些公司为羽翼，设立集团公司。而在集团公司设立后，星辰投资将是集团公司的总公司，为此，星辰投资的各个部门，将发展成为总公司的各个部门。”

“诸位应该知道，一个集团公司想要发展，靠的就是各方面的人才，还有制度完善的各个部门，现在星辰投资旗下的各个部门发展已经快一年了，人员也不少了，但想要组建集团公司，远远不够，所以，今天召集大家的目的就是为了扩充公司的各个部门。”

姜辰这是在为成立集团公司做准备。

现在他手中的公司越来越多了，如果不能组建集团公司，对各个公司进行统一管理，那么，各个公司将混乱不堪不说，他也没有那么多的精力。

不过，现在星辰投资各部门的情况，不足以支撑组建集团公司。所以，这次例会，从本质上来说，是为了扩充各个部门。

如果是小部分扩充的话，只要通知人事部就可以了，但为了组建集团公司扩充，必须各个部门协调。

对此，姜辰其实很不适应。

他这个人比较的独裁，喜欢搞一言堂。

但不适应也要适应，毕竟，一个人的能力再大，也会分身乏术的。

“马上要过年了，年后就是春季招聘会，所以，在过年之前，我希望你们各个部门的主管制定年后的招聘计划。”姜辰说道。