原以为温之信不会感兴趣，却没想到对面的人竟然顺着问：“说什么？”

“我说让你们俩要好好相处。”刘进直白道。

于公于私，他都希望陈浠和温之信能解决矛盾，而且越快越好。

这两年公司情况江河日下，分明最初拿的一手好牌，却不知怎么打了个稀烂，如今被一个又一个同行赶超，毫无行业影响力可言，单子一个个被抢，老客户也留不住。

这样的情况下，最需要的就是所有人齐心协力。

销售部门内部的竞争是良性的，这毋庸置疑，但温之信上任营销总监，掌握半个公司的生杀大权，和陈浠的矛盾如果再继续下去，一定不利于他们两个，以及营销中心乃至整个荣光的发展。

刘进也不想多管闲事，但在他看来，陈浠和温之信都是优秀且非常好的人，按照常理，两人不应该闹到现在。

关系僵一年他可以理解，僵五年着实有些离谱，小孩子都不会这么闹别扭，他初中在读的妹妹和同学吵架，几天也就和好了，更何况是有利益牵扯的同事。连财务部那个蒋郑丹这么讨人厌的性格，次次开会和人吵架，会后还能厚着脸皮和大家说说笑笑，更何况是温之信和陈浠这种性格的人。

刘进决定从头入手，他问温之信，最初是怎么和陈浠闹僵的。

温之信垂着眼，用指尖碰了碰杯壁，没说话。

因为他也不知道如何回答。

关于刘进这个问题，或许得用一篇专业的学术论文才能详细解释，毕竟任何一个因子都可能对结果产生潜移默化的影响，而这些因子涉及过去、将来以及陈浠与他。

当年，陈浠问他愿不愿意转去二组的前几天，他恰好回了一趟家。

温之信的父亲温从故是一个企业家，做的是新媒体这一行业，许多年前他们家并没有现在这么富有，但时代的潮流带动了公司的发展，温从故的钱包也越发鼓胀，而温之信的母亲张眠原先是一名白领，后来成为公司的高管。