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三重赔偿+番外 诀别词 801 字 2022-10-17

轻飘飘的语气,即刻激起各销售经理的怒火。

一位经理不服道:“那也得有货可发,每回到关键时刻就被告知库存不足,就算提前写生产单却还是没货,多少单子因此溜掉了,上回阿森不就因为一直不发货,差点被客户退单。”

阿森点头,之前他手里的经销商定了一批灯,是终端客户的订单,要求半个月内发货,厂部分明承诺能够如期完成,结果整一个月都没发货,最后终端申请退单,还是陈浠出面替他协调,才挽回了那个单子。

“ 我们倒是想生产,可生产线就这么多,员工也就这么多,没日没夜生产也得时间。 ”生产老师为难道,“至于上次退掉的货,那是因为材料没到,可不是我们的问题,也不知道采购部门在搞些什么。”

“要说上次那批货是吗?好啊,我也正想说说呢!”听到自己部门被提及,池坚诚一拍桌子,气势汹汹道,“我都和原料商沟通好了,就等着汇款发货,结果财务那边非说价格高了,一直压款,让我再商量,商量到最后人家不肯和我们合作,我还没说浪费我时间精力呢!”

蒋郑丹大声说:“上回那单子就是贵了!”

“我们要的急,量又大,人家给我们做就不错了,贵点怎么了!”

“贵点就是大事!对方狮子大开口,你也敢应下,谁知道里面有没有什么弯弯绕绕。”

这话过于不留情面,陈浠皱起眉,刚想说些什么,池坚诚已经站起身吼道:“放屁!蒋郑丹,你说这话要拿出证据,否则就是诽谤!每年拿这么点工资还要被你讲,我图什么,要不然辞职好了,这个破位置谁爱坐谁坐!”

说完他就想离席,关敏眼疾手快拉住他,劝道:“别气,郑丹她开玩笑的,是吧!”

她给蒋郑丹使眼色,蒋郑丹也知道说得过火了,但拉不下脸道歉,于是僵硬地转移火力,责怪人事部门办事不力,公司离职率高,她说:“每回经理一离职,区域就没人管,客户不跑就怪了。连客户都留不住,何谈业绩。”