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但看医生这事，在忙碌的日程中也被阮灵风渐渐抛到了脑后。陶执演唱会这个项目进入了场地设计和舞台搭建阶段，为了配合舞美，需要做一个地面冰屏，而且巡演到的每个城市都要做，在每个场地所在地单独定制不现实，靠运输和现场搭建又要考虑时间协调、和场地适配度以及过程中的损耗问题，阮灵风为了在预算范围内搞好这事忙得焦头烂额，跑了好几个厂家。

好不容易谈妥了上一个问题，新的麻烦接踵而至，团队一名成员找的第三方视觉设计公司做的vj视频质量不符合预期，改了几次越改越差，甚至声称再改要加收更多费用。负责的成员在对方公司据理力争不过，还被骂了一通，该成员气得在工作群里语无伦次，发出来的语音听上去带着很浓的哭腔。

于是阮灵风手上最重要且紧急的事，变成了在跟第三方协商好的同时，安抚好下属的情绪。

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陶执在那日之后很少能看见阮灵风，起先还在想是不是对方避着他。拐弯抹角地打听了，才知道有好几天阮灵风都跑去厂家那里了。

好不容易这天听说阮灵风又到他们工作室来了，陶执想着去偶遇一下……也没有别的要紧事，就是想当面谢谢他那晚的照顾。

就，确实只是想亲自道一下谢而已。

刚出电梯走几步就听到楼梯间有点说话的声音，压得比较小声，但陶执认得出来那是阮灵风的声音。

阮灵风可能在和谁讲话——他好像很喜欢在楼梯间里跟人说一些不方便在里头说的事，上次也是拉着自己在楼梯间里说了一通。

陶执发誓自己不是故意要听要看的，只是他走过去，发现他们也没把安全出口的门合上。

陶执听到阮灵风轻声细语地对他那个下属说：“不是你能力不足啊，我要是认为你能力不足的话，怎么会把这件事交给你？这次完全是他们那边摆烂不好好做，企图坐地起价敲我们一笔，还要把问题扔到你身上，说是因为你没提清楚需求。说夸张点，这就是他们在pua你，你千万别中了他们圈套，当你确认你每个步骤都有好好做好好对接时，就没理由责怪自己。

“我不会觉得你做错了什么，也不会表面跟你说一套，又在那边面前说另一套，说你没经验没交流好之类的……我会去对他们进行追责的。

“接下来的事情我去处理就好……但是我绝对不是因为觉得你做不好这件事才接手，是因为不想让你受气，知道吗？”

说完，阮灵风还拍了拍那下属的脑袋：“好了，还有好多事要忙呢，赶紧打起精神来。”

陶执感觉微妙，这人都出来工作了，还需要这么哄着吗？

可是阮灵风这人真的……还不错，陶执不敢说自己有多少阅历，也没在正经职场待过，但的确没见过这么当领导的。他碰上的工作关系里，出问题的时候，都是互相甩锅、互相责备的多，或许有的人表面会说些漂亮话，但大多假大空。

就拿陈平手下带的助理来说，有时候助理犯了点非本意造成的小错，也是要先挨陈平劈头盖脸一顿骂的。

阮灵风真的很会哄人。陶执想。难怪他团队里那些人都对他死心塌地的。