关注白玉兰品牌公众号的人，都知道白玉兰开店的频率有多高。

开业不是一家店一家店地开，而是一下子开七八家店。

市场一片火热，让大多同行怀疑是餐饮业的春天又回来了。

资金没拉胯白玉兰，内部问题就拉胯她了。

各种各样的问题，导致她不得不把公文拿进空间做。

利用空间的时间差，完成堆积如山的请示文件。

总经理周清拿着标准的请假条，推开老板办公室大门。

见白玉兰埋在一堆文件夹里，手中的笔不断勾勾画画。

正是公司前进的时期，这个时候请假似乎不太好。

但他的事不能再拖延下去了。

周清来到老板跟前，递上一张请假条，“老板，我要请假。”

白玉兰头也不抬，说道：“准了。”

“你都不问我是为什么吗？”周清问。

“安安和我说了，你要装耳朵。

去吧，弄好了再回来。”

“公司这么忙，我走了，你能行吗？”

白玉兰抬头说：“公司已经过了开疆拓土的阶段，下一阶段正是繁荣生息。

你放心地去做手术，公司的事我会看着的。”

由于步伐跨度大，储备人员跟不上，让公司出现了很多漏洞。

卫生问题、贪污问题、员工上下级之间的问题都暴露出来了。

有的店长只拿钱不办事，态度敷衍，平日不注重餐饮卫生，导致被客户投诉，或是被部门查封，要求整改。

这严重影响公司的声誉。

要不是借用了张童的人脉、陈莉公司的公关部，公司早就陷入全民抵抗中。

经过张童的提点，她觉得一步步走，稳扎稳打。

周清有些怀疑白玉兰是否能做好。

公司大了，招聘到的人也多了，什么人都有，就连他管理公司都很吃力。

他想利用做耳朵的时间，好好学学商业管理学。

“你去吧。公司的事交给我。”白玉兰说道。

她还打算问张童借两个商业管理界的副总来用用。

让他们做副总，给予高薪，制定人性的公司制度。