毕竟小南现在才十五岁，还只是个孩子，没有那么多实用的想法。

嗯不过夕十郎今年才十三岁，比她小。

“好了，今天的特训到此为止。你们四个，我还有很重要的事情跟你们说。”夕十郎说道。

四人并排坐着，非常认真的看着夕十郎。

夕十郎眉头一挑，看着弥彦问道：“弥彦，我问你，想要救雨之国，最重要的是什么？”

弥彦认真思索了一下，说道：“实力！拥有打败敌人的实力。”

夕十郎摇了摇头：“这只是必要不充分条件，也就是说这只是基础。想要救雨之国，晓需要扩大规模，而人才是必不可少的。不只是需要战斗的人才，还有有经营才能的人。”

“嗯但是大哥，这样的人去哪里找呢？”弥彦歪着头问道。

场面一时沉默了，夕十郎也不开口。

“不知道。”过了许久，夕十郎才说道。

虽然晓组织现在的后勤是交给鸠助在管，但是随着规模的扩大，鸠助一个人必然是管不过来的，所以要招人，要纳新。

说真的，要说管理型人才，整个火影漫画里，最牛的管理型人才，是二代火影千手扉间。

但是很显然，晓组织现在如果想让二代火影来帮他们搞后勤，嗯有点难度。

主要在于，二代火影他自己有点小问题。

他死了。

当然，其实也不是没有办法复活，比如秽土转生。

但是如果秽土转生，就会引发第二个问题。

二代火影身为秽土转生的开发者，对其的了解程度肯定比其他人高亿点点。

那最大的可能是，二代火影找到机会解开秽土转生，然后顺手把晓组织给扬了。

所以综合来看，选择二代火影当着后勤主管，并不是最好的选择。

“嗯？等等，怎么把他忘了？”夕十郎突然眼前一亮。

弥彦愣了愣：“怎么了大哥？想到什么了吗？”

夕十郎说道：“喂，弥彦，晓有情报系统吗？”

弥彦挠了挠头，有些尴尬道：“有倒是有了，只不过规模不是很大。”

夕十郎说道：“找到这个人，绝对是善于经营的人才。”