这个方案，朱敏文事先与常务副市长伊海涛、市委副书记郭鸿泽、市委常委副市长唐逸夫等人分别沟通过，拿到常委会上讨论一下，无非就是走一个程序。

但是，召集市政府工作的伊海涛感觉有点不太爽。

对于党群口的干部调整，伊海涛很自觉，几乎没有参与任何的意见。

但是，朱敏文对市政府口的干部调整中却更多地听取了唐逸夫的意见，最明显的一个例子就是，原国资委副主任黄如山被安排进了市政府担任了副秘书长兼办公厅副主任。

现任秘书长年纪偏大，身体也不是太好，基本处于休养状态，伊海涛的意见是安排他退休或者另外任用，但是，朱敏文以照顾老同志的情绪为由，让这位秘书长占着茅坑不拉屎，而听从了唐逸夫的意见，把黄如山调进来主持日常工作。

黄如山是唐逸夫的人，伊海涛心知肚明，当时国资委主任关浩宇“被退休”时，唐逸夫就力荐黄如山，但时任市委书记郭子春选择了简若明，黄如山郁郁寡欢调出了国资委。

现在，唐逸夫说动了朱敏文，把黄如山调进政府办公厅，等于是在伊海涛的身边安插了一个探头，伊海涛怎么爽得起来？

伊海涛不爽的另外一个原因是，在干部调整的酝酿过程中，他忽然感觉手头上没有太多的贴心人选可供推荐，而唐逸夫却可以提出一大把的人选来供朱敏文挑选，这么一来，在政府很多关键部门中都有唐逸夫的人。

人到用时方恨少啊！

伊海涛作为一名外来势力，尽管担任着常务副市长，但在青原市官场却没有根基，甚至除了王少磊之外，几乎连一个信得过的得力人选都没有。而唐逸夫是本土干部，在青原市官场的根基，非常深厚。

这其实也是伊海涛急于破格提拔楚天舒的原因之一。

走到这一步，伊海涛不由得有些后悔，从省交通厅下派到青原市担任常务副市长之后，把更多的精力用在了抓政府工作而疏忽了在青原抓自己的班底建设，原以为可以顺理成章地接任市长一职，但是，在朱敏文改任市委书记之后，省里不仅没有明确伊海涛为代市长，连个主持工作的名分都没给，只许了一个召集工作的名头。

一词之差，反映出其中难以琢磨的微妙啊。

不爽归不爽，伊海涛还是得面对现实，毕竟朱敏文是名正言顺的一把手，对于他提出的干部调整方案，伊海涛给予了足够的支持，他觉得在换届选举之前必须和朱敏文保持良好的合作关系，越是可能存在变数，越要争取朱敏文的支持。

大多时候，伊海涛在心里构架的是未来的蓝图，目前的一切都可以隐忍。

官场要诀之一，就是要能忍。不管你是多大的官，总还有比你更大的。该忍的，忍得下去的你要忍，忍不下去你咬着牙齿也得忍。