毕竟，内朝人少官少，能做出决策就很不错了。

执行者依然是外面的文官。

所以这些年来，他一直在想办法，怎么扩大选才的范围，尽可能的增加国家得到的人才数量。

旧有的察举制度，却已经难堪这样的重任了。

毕竟，现在的汉室天下，幅员远迈秦周，几乎达到了有史以来，中国王朝的巅峰。

仅仅是从帝国的南端走到帝国的北端，恐怕也要一两年。

国家人口也臻至巅峰！

要统治和治理如此大的帝国，还是以中央集权为构架的帝国。

需要的官吏，不是一千两千，也不是一万两万。

而是数以十万计！

在这样的情况下，国家对官吏的渴求，自是日复一日的增加。

但旧有的察举制度，每年能够供给国家的人才，却是固定的。

这样的局面，早已经让当今天子很是不爽了。

他早就想打破这个僵局了。

新丰的公考，在他看来，就是一个不错的选择。

区区一县公考就能吸引上千人参加！

若是国家举行国家层面的公考呢？