红尘浪子也是与子同袍的老人了，属于最早的那一批跟着备战一起过来的，这次给张华配电脑的正是他。

懂电脑的人都懂一个道理，那就是千万不要给熟人配电脑，因为很容易给自己找不痛快，尤其是这个熟人还是电脑小白的情况下。

他大学的时候就遇到过这样的事情，给室友好心装电脑，钱没挣到还沾了一身骚。

原因很简单，无知的人总会在了解了一些知识之后就觉得自己很懂，然后再加上爱猜疑的毛病，就怀疑别人坑他。

红尘浪子遇到的就是这样的情况。

他当时帮室友配好了电脑，然后室友到淘宝上一问，商家说在他那里买能够再便宜几百块，还扔给他一个同等价位的配置。

然后就一直在他身边嘴碎，说他占便宜，坑同学。

后来他一生气，直接把电脑原价买了回来，然后直接转手又溢价几百块钱卖给了一个懂行的同学。

然后那个觉得自己被坑的同学去买了商家的整机，没用几天就蓝屏然后商家还不搭理他。

他简单了解了一下配置，基本都是这样的字眼“至强cu”“战术级核显卡”“航母级豪华固态主板”

显然是交了不少智商税。

电脑行业水深就深在，一样东西的价格和性能绝不是简单的几个标签就能决定的。

很多配件你得了解他的具体型号以及具体性能，而不能无脑的相信什么“至强”“军工级”的字眼。

毕竟吹牛不要钱，不要质疑商家的黑心程度。

哪怕是同一个系列，不同的厂家生产的价位都差得远了，以次充好是基本操作，很多整机商家很可能会给你弄一些二手的洋垃圾硬件。

有时候洋垃圾都是有良心的，甚至直接是没有3c认证的小作坊弄出来的硬件，别说性能，甚至安全都不能保证。

但是很多不成熟的人幼稚就幼稚在，他们宁愿相信远在天边的商家也不愿意相信自己身边随时可以找到的懂行熟人。

他们天真的以为价格出现如此大的差异不是其中有猫腻，而是身边的人坑了他们。

他们幼稚的世界观让他们倾向的认为在电脑这个水这么深的领域，价格便宜这么多是商家有良心而不是这里面有坑。

（算是一点私货，之所以不得不吐糟，是因为自己就遇到过；几百字篇幅不大，希望能够帮到有需要的朋友；真想买电脑，自己多花时间了解，或者找一个人品过关懂电脑的年轻人，然后相信他，最好是学生。）

也正是因为有了一次这样的经历，以后再遇到人想让他帮忙配电脑他都是直接说不会。

但是这次盟主说自己要买电脑的时候，他是毫不犹豫的就站出来了。

虽然他领到的奖励不是与子同袍里最多的且都是他靠自己本事拿到的，但是他一直觉得自己亏欠老大很多，心里很想为老大做点什么。

而这些老大要配一大批电脑，这正是他能帮到忙的地方。

至于会不会发生过去曾经发生过的事情，他觉得大概率是不会的，他相信老大的人品和财力。

事实也的确如此，老大无条件相信他，且他连货都没发就直接买电脑的定金打过来，还是50的定金。

这份豪爽和信任让红尘浪子非常舒服，给的优惠也很多。

给老大配的这批电脑，他们家根本就不赚钱，甚至还亏了一些。

家里人的意思是结个善缘，赚不赚钱不重要。

另一边的张华并不知道发生在红尘浪子上的故事，他给钱那么爽快除了不差钱外，更多还是信任对方。

红尘浪子是与子同袍的元老，还是顶尖高战之一，账号少说也充值了五十万，平时也经常会在同盟群里面发红包。

他跟对方在线下也见过面，对方无论在穿着还是言谈举止都能看出来家里面不简单。

所以他不觉得对方会整什么拿钱跑路的事情。

就算真的拿钱跑路了，也不是那么好跑的。

毕竟涉案金额大了，影响也就大，警察会很上心。

而且他本人也是懂一些电脑的，之前沟通的时候，红尘浪子一些细节也给他讲的很清楚，他觉得对方很坦诚。

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关于工作室的事情，因为这不是一件小事，再加上三月末才开始，所以张华给同盟的人员充足的考虑时间。

时间很快来到二月底，统计结果终于出来了。

一共有47人报名，并没有超过他想要招的数量。

原因很简单，有经济能力玩率土的很多都是有工作且工资不低的。

就算综合待遇不如张华这个，但是胜在长久稳定，张华这个他之前自己就说过了，可能只有三个月。

为了他这些钱专门辞职是不可能的，后面找工作可没那么容易，机会成本也得算在内。

但是对于那些急需钱并且因为这两年形式不好没有找到合适工作的人来说，确实是一个好机会。

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这几天除了统计报名工作室的事情外，其他的东西也有了很大的进展。

首先是购买账号的事情，张华又花了三百多万买了一批满红账号，至此，整个与子同袍全部都是满红玩家。

再加上那么多账号补贴，同盟的账号质量，何止是上升了一个档次。

已经不是简单的整个率土第一了，而是完全超越其他同盟。

整个率土也有不少人在讨论这件事，尤其很多主播，都在讨论如果与子同袍下赛季的表现会如何。

也有人则是疑问与子同袍怎么还不进本，对此，张华对外的回复是养肝，为下赛季做充足准备。

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时间很快来到了三月二十号旬，报名工作室的与子同袍人员到了。

虽然四月初才开始，但是张华觉得有必要培训几天。

沐沐也跟着一起来了，张华给她的任务就是给这些人上课。

除了普及一些冷门但是关键时刻有大用的知识外，更重要的是专业化的培训。

这些人能够留在与子同袍，游戏理解和执行力肯定是不差的，但是以前毕竟只是把这当做游戏，接下来可是要作为职业玩家。

而且也不仅是他们个人的事情，而是作为团队的一员。

要培养玩家之间的默契，让1+1发挥的作用大于2，让50个人相加在一起能够发挥的作用远远大于50。

这看似很简单，但其实是一件非常难的事情。

几乎所有的创业公司都会遇到一个情况，那就是创业阶段人少的时候，各个都能干，各个都肯干，团队效率很高。

但是随着公司规模的扩大，人一多，别说能够保持原先那么高的效率，就是能够保证每个人能够发挥出基本的效率都不容易。

同事之间不互相掣肘埋坑都在不错了。

这种情况在率土里也是一样的，几个知根知底互相控号的顶尖满红玩家，如果配合的好在哪里都让人头疼。

而如果这样的人有一个团，那将会是一支铁军。

但如果数个这样的团队组成一个同盟，那就真的不好说了

不从人心的角度说，就单纯从操作层面。