但是制作人不一样。制作人需要统筹全局。一个称职的制作人，需要考虑剧组预算，考虑到整个剧组团队的方方面面。还要兼顾电影的艺术性和商业价值。也并不是有天赋就能做好的工作。

如果陶暮没有上辈子十余年的工作经历，他只怕也无法胜任制作人这个角色。但旁人不知道陶暮的奇遇，他们只看到了陶暮的成功。

一个十九岁的成功制作人对于一个正在起步的电影市场意味着什么？至少在光电领导眼中，陶暮绝对是个值得栽培的年轻人。这一点从凌霄奖的颁奖典礼上，《血肉长城》乃至陶暮本人成为最大赢家的风光无限就可以看出来。光电领导对陶暮绝对是青眼有加寄予众望的。

华夏自古就有“英雄出少年”的传统。即便是最顽固不化的老古董，在面对少年才俊的时候也会保持一颗宽容温厚的心。更何况陶暮虽然年轻但并不气盛，虽然意气风发，但并不恃才傲物。做人做事都可圈可点让人舒服。光电领导也乐意培养陶暮这样的年轻人。

他们坚信，如果像陶暮这样弘扬主旋律弘扬正能量的电影人能多一些，内地电影市场何愁发展不起来？

“这次你能接受《黑白》内地重制版的监制工作。也是一件好事。你要好好做，认真做，要让那些香城人见识到我们内地电影人的能力。虽然我们内地电影市场起步晚，但我们内地电影人也能拍出好的电影来。他们香城人到内地拍不出好电影，并不全都是因为内地文化体制的限制，也有他们自己不上心，根本没有考虑过入乡随俗这个问题。”

“我们华夏幅员辽阔。即便是南方的人到了北方，都有可能出现水土不服的现状。更何况是文化思想？”光电领导如此说道：“如果一个成熟的电影人，只会拍那些违禁题材。脱离了这些低俗的黑帮枪战黄赌毒，就再也拍不出好的作品。那我们怎么可能承认他是一个好的电影人？”

光电领导的思维方式很简单。我们华夏几千年的科举制度都能写出那么多花团锦簇的文章来。甚至连制式的八股文都有经典传承于世。现在只是让你们写个命题作文——还没给你们圈定写作范围，只是告诫你们什么不能写。

这么简单的事情都做不好。还怪我们给的限制多咯！

光电领导拍着陶暮的肩膀，语重心长地叮嘱道：“你年纪还小，发展潜力巨大。不要跟那些不好的人学一些不好的风气。怨天尤人满腹牢骚，抱怨的话能说出一万句不重样。让他们拍电影就连一个亿都赚不到！”

不是抱怨这届光电不行，就是抱怨这届观众不行。反正电影拍不好，那就是全世界都没眼光。

光电领导可不希望陶暮小小年纪就耳濡目染的学到这种风气，还是要态度积极正能量一点，多拍出《血肉长城》这样叫好又叫座，还特别主旋律的经典作品来。

为了表达自己的支持和鼓励，光电领导们还特地仔细研究了陶暮拿过来的《黑白》重制版剧本。认认真真地研究了一番，确认没有什么敏锐的，或许会被人举报的内容。直接拍板就给过了。

剧本过了之后，光电领导又想起之前几次香城导演的骚操作，忍不住叮嘱道：“拍摄的时候一定要按照剧本来拍。千万不要拿给我们的剧本是一套，你们拍摄的时候又搞出另一套。成片上映前还是需要进行最后审核的。如果你们搞出这种操作来，电影审核不通过，耽误了上映档期，可就不要抱怨我们没有提前打招呼。”

陶暮险些笑出声来。看来光电的领导们也被这些骚操作搞出了心理阴影。要不然也不会当着他的面，连吐槽带告诫的叮嘱出这么一番话来。

听起来真是发自肺腑的锥心之痛。