第458章 继承人的问题

火影大楼,永泽在办公室内思考着培训队调整的问题。

伴随着时间的发展,现在培训队已经不再需要永泽亲自去发展了。

所以永泽在想,要不要将培训队的各个职位重新规划一下。

虽然说现在的培训队已经不像之前一样直接算是暗部的一员,但也暂时难以和暗部彻底分离关系。

毕竟培训队本身成立的目的就和暗部息息相关,现在也是在进行着对暗部人员的培训,想要彻底分离关系也是有点不现实。

这样地位特殊的部门,职位上却只是有着组长队长这些职位的设置,实在是有些奇葩,甚至现在的培训队依然也没有副队长这种东西。

起因还是永泽当年没想太多,毕竟那时候没有多少人。

后面因为永泽的威望,一直也没出现什么问题,也就没有人说了。

但是永泽觉得,一直这样下去也不是个事,好歹也是个独立的部门。

永泽想了想,觉得在组下面再设置一个班比较好,最初培训队之所以只有三个小组,是因为只有三个人会六式,可以去教。

如今不一样了,除了卡卡西这些组长,还有一些继承的培训队成员,他们学习了多年六式,对六式的了解是不可能比培训队刚刚成立之时的卡卡西他们要差。

“还可以加个什么秘术顾问之类的职位,不对,秘术就算了吧。”永泽继续思考。

其实一直在想,如果他不担任培训队的队长了,那让谁担任队长才好。

可以说,现在培训队的四位组长都有着担任培训队队长的资格。

卡卡西盐水犬冢绿三人自然不用多说,三人是和永泽一同时间加入暗部的,是永泽最初的班底,也都算是永泽的弟子。

三人在初期和永泽执行了不少s级任务,在培训队成立之后也是一直担任着组长的位置,负责六式的教导,可以说没有功劳也有苦劳。

止水虽然不是在最初就跟着永泽的,但也是在培训队成立之初就被三代送过来“学习”,也算是培训队的元老级人物。

止水一方面帮助着永泽处理了很多培训队的事务,是培训队的劳模,同时也在永泽缓和宇智波与木叶矛盾中起了不小的作用,后面当止水掌握好六式之后,也担任了第四组的组长,负责传授六式。

所以说止水的功劳也不小,不能因为止水不是最初的暗部班成员就否定他的贡献。

永泽还是很欣赏止水的,不然也不会帮止水那么多,对他和对他的那些弟子也没什么区别,甚至准备在未来把镜花水月给他。

资历上不能比出个一二,那永泽只能从其他方便去比较了,比如性格为人处世。

永泽首先是将犬冢绿排除在外,要是犬冢绿当了队长,他不敢想象培训队以后会变成什么画风。

首位淘汰制?每个月选出一个功绩最多最努力的成员处罚。

永泽摇了摇头,觉得应该不至于这么离谱。

不过犬冢绿确实不太适合成为部长,她要是成为了部长,怕是可能不在意的卡卡西都得来到他这问一下为什么是犬冢绿。

而剩下的三人,永泽觉得他们担任部长的话肯定都能干的不错。

盐水有着很强的观察能力,做事细心,也没什么交流障碍。

卡卡西虽然经常一到时间就离开下班,能走绝对不多留一分钟,但是他应当负责的东西也都会去认真的处理好。

止水的话,工作很认真,有着很大的热情,永泽觉得要是止水当了队长,肯定会自己主动的007。

永泽想了想,最后还是把盐水从名单中去除。

盐水虽然优点不少,可以看得出是一名优秀的奈良忍者,但是盐水要是比起卡卡西和止水,就稍显不足了。

毕竟卡卡西和止水都是狠人,他们不仅仅是有实力,还有着许多其他优秀的方面。

不是说盐水不行,恰恰相反,盐水放到任何地方都是一名优秀的忍者,担任要职是完全没问题的。

而是卡卡西和止水实在是超出常人,拿他们去和普通人比完全是欺负人。