宋锦点头，神色冷静淡然。她在这几年里面已经学会了在这样的会议上除非必要，不要过多的表露自己的情感和偏好。毕竟现在已经不是以前那个几十个人的小公司了，老板的威严还是得拿出来。而从底下人的反馈上来看，这一点上她做得还不错。

“现在当务之急是新工人的技术培训，这件事，韩厂长牵头，人事和行政配合，赶紧的拿出一个章程来。要让这一批没有达到技术要求标准的新工人赶紧的度过适应期。”宋锦说道，“柳市那边的车间已经满负荷运转很久了，急需要我们这边分担他们的压力。”

现在莞城工厂除了这五百多新工人，还有两百个从柳市过来的工人，已经可以做不少的事情了。

韩丽芳点点头，用笔记下来。和生产相关的事情都是她负责。不过她也没有过管理有着这么多工人的大厂的经验，。目前她也只是副厂长。所以人事部门正在从其她的厂接触一些经验丰富的老厂长，希望能把她们挖过来坐镇。

“另外，招工还要继续。”她又转向人事部主任，“初期必须要招满一千人。”

人事部主任赶紧道：“还在继续的，预计这个月就可以招满。”

行政汇报：“所有新工人的宿舍都已经安排好了，六人间为主，有少部分的四人间和八人间。宿舍楼安排在厂区外，我们包了好几栋的农民房，签了半年的约。另外食堂已经筹备完成，下个礼拜就可以开始运作。”

因为厂区里的宿舍楼还没有建成，所以目前工人们的宿舍只能安排在厂区外。

宋锦点点头。在柳市的时候，其实她们的工人宿舍大多数都是四人间，不过柳市的地价和房租都相对便宜，因此住宿条件也会更好一些，而这边地价贵房租高，即使是他们厂区新建的宿舍，也都是以六人间为主，这也是没办法的事情。。

“食堂制定好菜单之后，交给我看一下。”她吩咐下去。

也只有从这一方面再提高一下工人们的生活品质吧。

总之现在整个莞城的工厂都是在有序的向前推进。会议结束之后，还有财务递上来的一些单子，需要她审批后再签名，人事邀约过来的厂长人选也需要她面谈交流。