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安娜觉得佩蒂真是个太有天赋的手下了。

能够这样和她心意, 说明佩蒂不仅观察细致，可能思维上也已经与她了有一定的一致。

这种能够体察领导的贴心手下——

回头就给她加钱。

正好他们四个这次也遭受了无妄之灾，目前领地还没有保险业务相关，但是适当地补偿和抚恤也是非常必要的。

回头到时候另外三个都给加上这次活动的奖金, 一个人至少五个银币, 然后再给佩蒂每个月涨1个金币的工资。

安娜心中已经决断好，没有什么比金钱更能够让员工感到满足的了, 目前来看。

她又不是真的“周扒皮”, 在保障领地建设的情况, 给功臣们优渥的待遇也没有什么。

一直以来, 她就是靠着自己“补贴”的方式，来这样大量地吸引人才。

不仅是生活待遇上的提升, 包括提供含肉类的午餐, 还有工作报酬上的相对优渥和工作情况的优化。

像是在二区或是其他地方，可能工作一天到手的铜币也就七八个, 可能要打一两份工或者是进行比较长时间的体力劳动，才能够得到净收入十五个铜币的待遇。

但是在安娜的一区, 基本上都是标准八个小时的工时, 每天都有15个铜币, 还因为包了午餐，所以这钱基本都是能够当日直接攒下来的。

如果是努力一点，坚持工作到十个小时的每天最高标准, 并且做事非常勤快的，那确实是三四十个铜币都有希望。

哪怕是相对来说体力要欠缺一些的女性，也有其他的活计，包括现在领主府开出了一些抄录工作针对所有识字且字迹不错的领民。

不过，绝大多数女性领民都从事的服务、编制、缝纫、农活、做饭等相对来说不那么辛苦的工作。

领主府每天负责了那么多工人的餐食, 当然不可能是天天从领主府烧了送出去的，人那么多呢……