而现在的网络小说市场，浣剑退出，泽阅和起点各占半壁江山，泽阅领先一步，但尚不足以对起点形成碾压，独霸江湖。

赵泽君能给予泽阅的支撑，也远远不足和首富们相提并论。

日照私下和赵泽君聊的时候，很坦陈的说，这个大目标，是个噱头，用以宣传泽阅，吸引眼球的成份居多，同期激励网站员工，为泽阅造势，竖立起行业龙头的形象。

求上得中，求中得下，之所以在一开始把目标定得很高，即便后来达不到三个一百，能有三个八十，甚至三个五十，成绩也已经相当骄人。

“你放心，您尽力去做，我尽全力支持你，至于最后能达到什么程度……”

赵泽君神秘莫测的笑了笑，指了指桌上的三百计划书，说：“也许，比你我所能想象的会更好！”

2003年，全国各主要城市普及了adsl网络，网络走进了千家万户，一年之间，个人网民数量以几何式的速度倍增，由01年末02年初的两千多万，增长到八千万，之后两年时间，突破了两个亿。

“赵总，这个长远目标先放着，眼前的当务之急，咱们该招人了。”日照苦笑说。

编辑组细化，按照之前的计划，至少需要18个编辑，而目前泽阅的编辑，只有9个，而且大多是兼职，算起来，仅仅是编辑这一块，就有一大块空白。

除了编辑，泽阅毕竟是一个已经略有规模的公司，需要日常办公人员。

还有新成立的‘运营部’，这个部门负责商业运作，当前的主要工作有两个：宣传泽阅；拓展小说周边业务，比如简体繁体出版，各种改编。

这个部门是个空头，只有日照一个人，实在身份无术。比如去外地联系出版，出一趟差就好好几天时间，剩下一大摊子事怎么办？

另外，宋云的技术组，也提出了人员要求。

技术组最初几个人，至今只有三个还留在泽阅，有的毕业了，有的则是学业太忙，抽不出时间兼职。尽管现在的研发任务不是很重，但宋云认为，泽阅毕竟是一个基于网络技术的企业，技术组力量单薄，不利于未来的业务拓展。

同时，网站开发涉及到安全性，技术人员流动性太大，会为网站安全带来巨大隐患。

林林总总一大堆，一句话：招人。