这几个跟随他日久的老部下，此时表情各异。有的愤怒，有的无奈，也有一两个人，目光炯炯的望着他，露出拼死一搏的表情。

沉默了片刻后，晁根淡淡的开口了：“搬家吧。”

“董事长，你是说，整个五一集团，搬离潭州？！”一名老部下惊诧莫名的问，另外几人也是一脸震惊。

“其实，一年前，就有人提议我搬家了。”晁根苦笑，“可惜，当时我没当一回事，以为事情早晚可以过去，也不想给省里惹麻烦，毕竟咱们是省里的大户，贸然搬家，对全省的经济有很大影响。可是现在看来，我那时候还是太天真了。”

他顿了顿，叹了口气，半开玩笑说：“现在看来，再留在这里，说不定哪天我车里都能被装炸弹，要不就被莫名其妙的带走调查，我尚且如此，何况你们。”

“可是……”

“没什么可是的。”晁根挥挥手：“我决定了，五一重工搬迁到首都。从现在开始，各位放下手里的一切业务，全力进行搬迁工作，争取在两个月之内完成。”

“两个月怎么可能搬完，集团这么大一摊子？”

“搬不走的，就留下来嘛。”晁根有些疲惫的说：“留下了买路财，人家才能放我们一条命。”

……

五一重工集团总部搬迁的消息，在国内的商业圈引起了一番不小的震动。

企业总部搬迁，尤其是五一这类实体产业总部搬迁，对于公司而言可以说是伤经动骨大毁元气的，不但放弃了当地经营多年的市场、人脉等等重要基础，还会带来公司人员的巨大变动和搬迁产生高额费用、公司运转停滞等等。

别的就不说了，仅仅人员变动一项，就能要了公司大半条命。

一个在当地扎根多年的公司，其员工绝大多数也都是本地人或者已经在本地安家的人。

公司搬到外地，这些人怎么办？

再大的公司，都是由一个个员工组成的，这些有经验的老员工，就是公司的血液！各层次的老员工流失光了，公司也就随之垮了。