“还有，‘仙桃班’的女孩子们，这么多年了，除非是已经回乡的和嫁人之后离开上海的，基本上一个都没走，全部留在第一线。小飞燕——她都已经是奢侈品部的副经理了，是我们公司第一个女经理。还有大量的基层员工，那都是我们罗家的宗亲啊，全部都是‘自己人’。”

越说越觉得自己的人事工作是“固若金汤”，面对顾翰林似笑非笑的表情，罗夏至感觉完全是这个家伙想多了嘛！

说到底，顾校长也只是搞教育的，跟他这种本来就以人力资源为专业的人事HR，那是完全不能比拟的。

罗夏至笑呵呵地摇了摇头，端起茶杯。

雨前龙井，真香！

就在此时，电话响起。

正好坐在电话机旁边的他顺手就接起了电话。

“华经理？周日也在加班么？辛苦辛苦了。找我什么事情？”

顾翰林见他在接电话，于是喝了一口茶。

正要把茶盏放回茶几上的时候，只听到“哐当”一声，罗夏至手中的茶盏翻到了地上，骨瓷的杯子摔成了好几块。

“十几个员工，集体辞职？还有经理也要辞职？”

罗夏至一面听着电话，一面脸色煞白地看着顾翰林。

作者有话要说：浦东本地人中，传统男性居民的标配有一条蓝色的短裙，叫做“作裙”。不止上海，在苏州等水乡也能看到，也算是吴地旧俗了。哈哈。我小时候在浦东还曾见到这种打扮，现在是绝对看不到了。

嘿嘿，商战进行的越来越激烈啦~

预告一下明天的内容《集体辞职》，

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第34章 集体辞职

今天是周日, 按说除了营业员和值班经理，像华越这样的人事部经理是不用特意来上班的。

不过因为临近六月末的年中绩效考核，为了不把工作都积压在月底，他还是带着一个部门助理回到了办公室上班。

要说偌大的百货公司, 只有两个部门是罗三少亲力亲为手把手抓的：一个是广告部, 还有一个就是人事部。

尤其是人事部，罗夏至基本上每天三分之一的时间都在处理各种人事分配和考核问题, 所以这个部门的人自然也都是他的心腹。

平时华越走在百货公司里, 那是绝对昂首挺胸的。