当然，这只是最基本的行为准则，每个人都要遵守的。

除了这条规定，刘琅还设定了产品质量规范，要求每一件生产出的零件必须要严格按照规范，如果产品出现质量问题，就要追究责任，要是人为因素，那就要扣除这个人的奖金，谁也不能违反。

这两条规定在十几年后没有什么稀奇，但在这个时代，绝对是一项“壮举”了，还没有人正之前实行过。

只要孙明凡能严格按照这两项规定管理三厂，相信很快三厂就能成为全国的模范工厂，同时这些条文也会在最短时间内在国家流行开来，成为行业中的标准，这也是刘琅希望看到的结果，至于说孙明凡能否成为一个优秀的企业家，更多的就要靠他自己的努力了，但有了刘琅的帮助，他的要比“海儿”的那位孙瑞敏高出不少，只要他不断学习，相信未来会成功的。

“孙大哥，这是我写的一些东西，你好好读一读，对你管理三厂会有帮助的！”

刘琅将十几页纸递给了孙明凡。

“这是……！”

孙明凡看了几眼立刻就被吸引了进去。

最近电风扇三厂出了一些问题，孙福财再次“出山”，号召工人们修缮设备准备开工，他的确有一定号召力，立刻组织起了七八十位工人，这些人大都是四十左右岁的老人儿，对孙福财十分信任，可是厂子里的那些二三十岁的年轻人就不同了，这些人手艺没多少，可是要求很多，吵吵要先把之前“拖欠”的工资补上。

如果说光是补还工资，自然天经地义，可实际上对于三厂的工人们来说，拖欠工资的事情现在还没有发生过，毕竟他们是国营企业，即便现在他们生产的电风扇没有销路，工人们的基本工资还是由政府部门来保障，只是他们的计件工资没有了，一下子少了一半的钱。

三厂里的年轻人基本工资大概是二十三块钱，而在当年的生产旺季，他们的计件工资比基本工资还要多，有时一个月都能拿五十块钱，至于说那些老人儿，最高级别的七级工，在销售最火的那一年每个月都能拿近八十块元。

而现在工厂不开工，七级工也好，普通的一级工也好，收入都差不了十块钱，最多也就三十多块钱，吃喝虽然还能维持，但在经历过那些“富裕”生活后，很多人都无法适应如今的“贫贱”，不是有那句话嘛：由俭入奢易，由奢入俭难。

随着国家改革开放的逐渐进行，尤其是现在社会上都流行着“万元户”这个词汇，人们对钱是越来越看重，尤其是那些年轻人，心里早就“长草”了，都希望自己能投身到“倒爷”的队伍之中，三厂里的年轻人也是如此，在他们眼里钱才是最重要的。

孙福财“振臂高挥”，把一帮老人儿们召集起来，可是那些年轻人可不听他的，非要孙福财按照销路最高时的工资把这一年多“拖欠”的钱补齐，这就有点不讲理了，孙福财父子一时间也没了办法，孙明凡前些天来找刘琅，希望对方能想个办法。

刘琅当然有办法，而且很简单，那就是让孙明凡直接将三厂承包下来，到时候经营权全部由孙明凡决定，他可以制定管理章程，对那些违反章程规定的工人，甚至有开除的权利。

孙明凡听说刘琅要自己承包制三厂，开始时还有些胆怯，别看现在三厂苟延残喘，就剩下了一口气，但没有人因此受到处罚，国营企业嘛，所有权、人事权和管理权都是国家的，倒闭也跟各人没什么关系，可一旦开始实行承包制，双方就会定下合同，三厂就要实行包干制，每年必须要上缴一定的利润，要是完不成，那上面可就得和你说道说道了。

轻些的或许没什么大事，比如说你利润上缴的不多，但毕竟也上缴了，上面的部门和领导看你也不容易，也就不追究了，但如果你亏损了，那不好意思，轻则受罚，重则判刑，反正是没有好下场。