hr很?快阵亡在了前期的艰难期，然后就?没有然后了。

很?快，系统就?将江源西配送了过来。

江源西当猎头，其实是见?过不少老板的。他跟苏秋白聊了几句，很?快摸清楚这家伙的招聘底线。

是个奸商，但还是愿意?给人才提供足够金钱的。

不像某些?没逼数的老板，恨不得扔出一个钢镚，就?让人才过来争抢。

苏秋白现?在对国外的情况堪称是一无所知，全部资料都只能在网上寻找后，再去外国查探。他需要一个有国外合作经验的项目经理，为他做市场调研，组建团队……

普通人才，根本无法胜任这种从零到一的工作！

“这个预算，我可以去找一找对应的人才。不过，还需要找到合适的人，详谈后，才能确认薪资。”

苏秋白微微颔首：“到时候我也会一起应聘，如果能力过硬，我愿意?给超出这个预算的的工资。”

当然，能力也得好到让他愿意?点头才行。

“另外，我们公司现?在发?展到一定?规模了，再龟缩在小地方，对招揽人才很?不利。我计划在g省的省会s市，租一个办公室，进行办公。这就?意?味着，我们需要招聘大量员工……”

当然，他本人就?需要经常开视频会议了。相较于去s市，他会花费更多时间在温泉旅馆中。毕竟这才是离客户最近的地方，他也能更直观地感受到每次活动的作用……